新一轮国企改革以改革创新为根本动力提升企业核心竞争力。企业高水平质量的发展与经营绩效管理价值的取向变化，对作为公司运营管理核心的人力资源提出全新要求。人力资源管理必须围绕企业战略绩效目标积极构建基于现代公司治理制度的人力资源管理体系，管理角色从事务层面提升至战略层面，真正成为企业经营战略参与者与变革推动者。在当前改革背景下人力资源需从企业管理实践出发,服务企业业务与战略，推动人力资源流程与机制创新，通过采用创新的招聘方式、注重员工素质培训和发展，建立科学的任职资格体系和选人用人机制，优化人才结构,确保各层级人才的岗位能力素质满足组织发展要求，健全工资总额管控，建立市场化、现代化的薪酬制度体系与多元化激励方式，实现管理效能提升激发企业活力，为改革提供组织管理动力与支持。

  建立完善的现代企业人力资源管理制度是提高国企竞争力的关键步骤。随着数智时代到来以及公司竞争压力增大，人力资源管理如何助推企业核心竞争力提升，如何用数字推动人力资源管理转型升级，怎么样更好服务于组织发展，如何通过建立全面人力资源管理体系实现管理价值提升，为此，中国人力资源开发研究会培训中心联合北京中会联管理咨询中心定于2025年2月至4月分别在西安市、成都市和杭州市举办“数智时代人力资源创新管理暨高效招聘与精准识人、人才盘点与梯队建设及国企工资总额管控下薪酬绩效管理与中长期激励实战”培训班.希望各单位积极组织有关人员参加。现将有关事宜通知如下，详见附件。

  各企业高管、人力资源总监（经理）以及人力资源部（组织人事部)有关人员;各企业办公室、人力资源、企业管理、法律事务、财务、经营管理、劳动关系、工会干部等有关人员;各中高等院校、律所，人力资源人才服务机构等。

  届时拟邀请相关领域资深专家授课，并结合典型案例和实例分析、经验交流等方式进行。

  培训费3200元/人（含资料、场地、专家等费用)。食宿统一安排，费用自理。

  特朗普大厦商店，用价签遮盖中国制造！美政府大张旗鼓加税，又偷偷摸摸豁免！美服贸顺差近3000亿美元，恐被拖入贸易战

  央视记者在当地时间4月12日探访特朗普大厦商店，发现里面有许多“Made in China”的标牌被价签遮盖住了。

  最近这国际形势啊，因为美国挑起的关税战，那可真是闹得沸沸扬扬。根据中国商务部官网消息，2025 年金砖国家经贸联络组第二次会议在 4 月 10 日到 11 日以视频形式举行。

  种子是农业的“芯片”，关乎国家粮食安全，我国是种质资源大国，水稻等作物种质资源丰富。长期以来，一些国家不断通过种种途径，窃取我国农业种质资源，损害我国家安全和利益。

  乌称俄导弹击中苏梅市中心，已致31死80余伤 城市街道、房屋等严重受损，俄方对此暂无回应。（剪辑：鲲鹏）

  4月13日，#香港大学 举办未来趋势论坛 #刘宁荣 ：关税战让美国的#盟友 都不再相信它！#关税

  珠海板障山防空洞#在神秘山洞看见不一样的风景 #穿山洞 #洞穴探险 #探索与发现 #户外自然探险发现

  “躺到不想走了”，东湖景区躺椅走红，设计师：可平躺、盘腿坐，希望在其他公园推广

  近日，武汉东湖听涛景区的“躺椅”火了，一种“在天然氧吧躺平晒太阳”的武汉玩法出现——约上三五好友，在湖边的阴凉处躺平，吹着湖风，听鸟鸣声，将“松弛感”拉满。不少网上的朋友表示羡慕：“能给我也留个位置吗？”“建议每个公园都安上，我想去午休。”还有体验过的人说：“我也去躺过，躺到不想走了。

  极目新闻记者 付瞰北京时间4月14日早上7时32分，全红婵在社交平台连发18张照片，并配文：那咋了这就破防了。与赛场上的严肃形象不同，照片中的全红婵变身“超级马里奥”与队友们搞怪合影。

  “任教31年临近退休遭解聘”当事人发长文：距离退休只差3个月，月工资2000元

  据上游新闻报道，张莉是某技师学院一名合同制教师，自1993年起，她在该学院及其前身学校持续工作31年，已年满50岁。

  在市场广泛抨击和中方强势反制之下，特朗普政府已开始阵脚自乱:前脚高调加税，后脚三天两次调整关税政策，而这幕混乱荒唐的闹剧似乎还未结束。