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  1.【答案】A。解析：《行政处分法》第10条规则：“法令能够设定各种行政处分。约束人身自由的行政处分，只能由法令设定。”故本题答案为A。

  2. 周某于2015年1月1日入职某超市，2017年3月，李某在该超市设置儿童用品区，周某被调至该用品区，2018年4月，周某又被调往江某设置的蔬菜区。周某在儿童用品区和蔬菜区作业时的工资分别由李某、江某转入。该超市为一致收银，各分区扣除销售款的20%后，其他归自己一切。对此，下列表述正确的是：

  2.【答案】A。解析：A项说法正确，CD两项说法过错。《劳作合同法》第7条规则：“企业自用工之日起即与劳作者树立劳作联系。用人单位理应当树立员工名册备检。”超市聘任周某后，两边自用工之日起树立劳作联系，周某不论是在儿童用品区仍是蔬菜区作业，都是超市用工，其与超市存在劳作联系。B项说法过错。该法第10条第1款规则：“树立劳作联系，应当缔结书面劳作合同。”故本题答案为A。

  3.【答案】B。解析：依据《刑法》规则，刑事处分包含主刑和附加刑两类。主刑有：控制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收产业;除此以外还有适用于违法的外国人的驱逐出境。ACD均归于惩罚;B项中拘捕归于刑事强制措施。故本题答案为B。