近期，华为公司监事会主席郭平的新作《常变与长青：经过革新构建华为安排级才能》在华为阅览全网独家上架，敏捷招引了业界表里的广泛重视。在这部力作中，郭平身为华为安排革新的亲历者以其丰厚的办理经验和深化的洞察力，深化分析了华为怎么经过继续革新重构安排级才能，成果商业成功，并具体论述了办理体系在安排级才能构建中的中心作用。读者可经过华为阅览APP查找书名敞开畅读。

  郭平在书中说到：“办理体系的实质是构建安排级才能。”一个安排的成功不该只是依赖于单个首领或精英的才调，而应构建一个不断自我优化的的办理体系，让安排全体具有强壮的习惯性和竞争力。企业革新的中心正是要打造这种不依赖于个人的安排级才能，把个人、团队的才能固化在一套完好的办理体系上，安排中的任何一个人都根据这样的办法和规矩去开展工作，就构成实在的安排级才能。

  这本书初次披露了华为历史上第一个革新规划项目，实在复原了华为革新的原动力和决议计划逻辑，体系论述了革新和办理体系的中心思维，以及企业领导者怎么以高明的领导力引领革新。

  在《常变与长青》中，作者着重要树立自我纠偏机制，以此来应对企业的过度办理。跟着办理体系逐渐齐备，企业从充溢了许多生机逐渐走向了死板、低效。坚持危机感，一直面向事务战略、习惯事务改变的“自我批评”，才能使办理体系成为企业长时间开展的柱石。

  《常变与长青》的出书，不仅是对华为办理经验的一次体系总结，更是对企业办理的一次深化考虑。作者在书中提出的观念和实践经验，关于很多企业构建安排级才能具有非常好的参阅学习价值，渐渐的变多的企业和办理者开端重视并学习华为的企业办理之道。在这个充溢改变的年代，怎么经过革新构建安排级才能，捉住每一次工业重构的机会，完成企业跨越式开展，这是每一个企业都需求深化考虑和处理的问题。

  令人惊喜的是，这部体系讨论企业革新和办理体系实质的新作，只需注册华为阅览会员便可随意畅读，还可参加限时6折特惠购书活动。除此之外，已有阅览会员的读者还可免费畅读华为阅览渠道上线的其他会员出书书著作及有声版权著作，享用阅览的无限趣味！